[XC/NE-JP] レジデント・エンジニア / Resident Engineer

Full-time

企業概要

The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as the new generation of technologies for ecology, economy and safety as well as next-generation energy technologies, to keep cars as a part of the society and of the world. With its innovative technologies, Bosch Corporation has expanded into various fields such as consumer goods and building technologies. To become a key partner for every customer. Bosch will continue to drive for greater expectations.



求人内容

Boschクロスドメインコンピューティングソリューション(XC)事業部の製品全体をカバーし、日本の自動車メーカーのサイトで、エンジニアと協働してタスクを遂行するエンジニアを募集します。
Boschを代表して、高い意識を持って、お客さまに最も近いところで価値を提供することが期待される、非常に挑戦的な業務です。


主な業務:



  • 日本の自動車メーカーのエンジニアと連携し、XC製品の仕様調整、カリブレーションおよびシステム評価
    例) ナビゲーション・インフォテイメント製品

  • グローバルのBoschのエンジニアと共に事象の調査、原因分析と対策の検討

  • ソフトウェア更新、インテグレーションおよび評価

  • 日本の自動車メーカーの要求・期待値の把握と、Boschプロジェクトチームへの展開

  • 実務やトレーニングを通した知見の向上・維持やノウハウの蓄積・展開
     


Resident Engineer who are working together with Japanese OEM engineers and carry out tasks for products of overall Cross-domain Computing Solution Business (XC) Division at customer site.
This is a very challenging role to be responsible for providing value to customers with high sincerity as a representative of Bosch at nearest position to them.


What you do:



  • Work with Japanese OEM engineers to specify, calibrate or evaluate products of Cross-domain Computing Solution Business Division
    Ex) Car Navigation / Infotainment products

  • Investigate issues, cause analysis and consider countermeasures with global Bosch engineers

  • Software update, integration and evaluation

  • Elicit requirements or expectations from Japanese OEM and share them with Bosch project team

  • Improve and maintain competence, store and share know-how obtained via task execution or training



資格

[応募資格]



  • ソフトウェアやハードウェアエンジニアリングに関する基礎的な知識・経験

  • 日本語(N3以上)および英語によるコミュニケーション能力

  • 迅速に現場に赴いて問題解決を図る行動力

  • お客さまの近くでの作業で、協力関係を構築するスキル

  • 日本の自動車運転免許


[あると望ましい]



  • CANalyzer, CANoeなどの評価ツールの使用経験

  • JIRAなどの管理ツールの利用経験

  • 製品開発の流れについての基本的な知識や経験

  • チームのリーダー / サブリーダーの経験

  • 自動車業界での業務経験

  • カスタマーとの折衝経験
     


[Mandatory]



  • Basic knowledge and experience of Software or Hardware

  • Communication skill in Japanese(N3 or more) or English

  • Readiness to travel and work at customer locations

  • Enjoy close contact and cooperation with customers

  • Driver's License in Japan


[Preferable]



  • Experience of evaluation tool such as CANAnalyzer, CANoe.

  • Experience of management tool such as JIRA.

  • Basic knowledge and experience of workflow for product development

  • Experience of Leader or Sub-leader of a team.

  • Job experience in Automotive Industry.

  • Experience of customer negotiation.



その他の情報

[得られること]



  • クロスドメインコンピューティングソリューション事業部の製品全般についての知識

  • Boschのグローバルな開発拠点や日本の自動車メーカーとの協業による業務遂行・ターゲット達成の経験

  • 実務の遂行およびBoschのトレーニング受講による自己の技術的知見の向上


※) 海外のエンジニア部門と連携する機会も多々あります。


[文化]



  • 自動車ビジネスの大きな変革をリードするために設立された、Motivativeな事業部です。

  • ダイバーシティに富んだ環境で、オープンな議論をしながら進める文化です。


[入社時勤務地]



  • 神奈川県内OEMセンター内


[変更の範囲]



  • 会社の定める勤務地



    [Sperks]



    • Knowledge of overall products in Cross-domain Computing Solution Business Division.

    • Experience of global collaboration and target achievement with many oversea organizations and Japanese OEM.

    • Expansion of own technical competence via assigned task completion and Bosch training.


          *) Often interaction with global engineering organizations


    [Culture]



    • Cross-domain Computing Solution Business Division is motivated to lead revolutionary changes in automotive industry.

    • Open discussion to go forward is highly welcomed in the environment with cultural diversity.


    [Place of Employment upon Joining the Company]



    • on site at OEM in Kanagawa


    [Scope of Changes]



    • Place of employment as determined by the company.